“以前组织关系在老家，参加活动不方便。现在在社区就有了‘娘家’，心里特别踏实。”一位加入“华仔骑手”流动党员党支部的骑手党员感慨道。

      针对骑手群体流动党员多、组织覆盖难的问题，社区党委精准摸排出4名外卖骑手流动党员，率先成立“华仔骑手”流动党员党支部，将组织的触角延伸到了配送一线。支部虽小，却辐射带动了美团、淘宝闪购等平台30个配送站点的约800名骑手。同时，社区联动顺丰速运、龙城小学等40家驻区单位党组织，为后续开展法律支持、技能培训等15场专项赋能活动搭建了坚实的协作桥梁。

暖心服务   从“歇脚地”到“心头暖”

       跑单累了能去哪儿？在高频配送区，一座占地100平方米的“华仔暖心驿站”综合服务体给出了答案。这里不仅配置了换电柜、应急医疗箱等8类实用设备，还在周边新增了20个标准化停车位和7个暖心服务点，为骑手们构建起“休憩补给-应急保障”的15分钟服务闭环。

       服务不止于硬件。社区依托“一对一”联系机制，常态化开展“一月一谈会”、节日慰问等12场活动，服务超1000人次。社区将政策宣传内容制作成醒目的贴纸，贴在骑手的送餐箱上。于是，这些每日穿梭于千家万户的骑手们，化身成了一个个流动的“文明宣传点”，将安全知识、文明新风随着餐食一同送进大街小巷。

双向赋能 随手一拍，问题“快办”

    “以前看到井盖破损、垃圾乱堆，也就瞥一眼。现在不一样了，发现问题手机一拍、小程序上一传，社区马上跟进，感觉自己也成了社区的‘前哨兵’。”骑手赵师傅对此深有体会。

      这份“主人翁”意识的转变，源于社区开发的“华仔e骑”小程序和积分激励机制。通过整合“格智通”平台，骑手们可以通过“随手拍”上报安全隐患、环境卫生等问题，经核实后获得积分，用于兑换商户优惠或生活用品。机制激励下，已有126名骑手从“受益者”变身“参与者”，组建了移动微网格员和“食品安全监督红骑手”两支特色队伍。

       一次月度例会上，赵师傅反映某商铺卫生状况不佳。社区迅速核查并联动食安机制处理，次月例会上赵师傅便反馈：“店铺卫生已明显改善！”目前，这支“前哨”队伍已累计完成社区治理任务20件，上报各类隐患80余条，开展志愿巡查12次，推动社区问题发现处置效率显著提升。

公益带货 车轮上的“家乡味”

     “尝尝，自贡老家坡地上种的，甜得很！”今年正月初五，外卖小哥李平在“华仔暖心驿站”里，将金灿灿的沃柑分给同事。这份甜蜜，源自社区一次特别的“带货”。

      春节前，社区书记尹新梅在群里的一条消息打破了平静：“骑手李平家自贡荣县的沃柑熟了，有需要可以预订。”短短几分钟，群内便接起长龙。百余斤沃柑还没运到成都，就被居民预订一空。返蓉那天，李平的后备箱塞满了沃柑，纸箱上的红绳“像要把家乡的甜，一路系进成都的春天里”。

       依托驿站，社区探索出“骑手代言家乡特产、社区平台连接供需”的助农新路。去年至今，已帮助销售农产品近300斤。小小驿站，成了城乡流动的“桥梁”。正如李平在群里回复的那句：“明年我家的沃柑熟了，还得麻烦您帮忙吆喝一声。”这车轮上的“家乡味”，让骑手们带着乡愁融入城市，也让城乡资源在双向奔赴中实现共同发展。

街巷温情 雨中一扶，暖了邻里